خشونت مانند یک ویروس گسترش پیدا می کند!
مطالعات جدید دریافتند که خشونت و رفتار بی ادبانه یک زنجیره رفتاری دارد . محققان دانشگاه فلوریدا می گویند آنها که تجربه رفتار خشونت آمیز و بی ادبانه داشته اند بیشتر از سایر افراد با دیگران با پرخاش و بی ادبی رفتار می کنند. این مطالعه بر روی 90 نفر از فارغ التحصیلان رشته مذاکره تجاری انجام شد. آنها اعلام کردند که اولین کسی که در طی کار و تجربه به آن صفت بی ادب را داده بودند سالها قبل به این صفت شناخته شد بودند. افرادی که یک بار با چنین افراد بی ادبی مواجه شده باشند برای بار دوم می دانند چگونه درست رفتار کنند. تجربه اولین رفتار خشونت آمیز و بی ادبانه به ناخودآگاه ما کمک می کند که رفتار زشت را در آینده ببینیم. چون ما قدرت تحمل آن را داریم هرچند برای ما آزار دهنده باشد. رفتار خشن و غیر مودبانه در محیط کار بسیار قدرتمند و تاثیرگذار عمل می کند. و می تواند ما را بیمار کند. طبق آمار ارائه شده توسط Canadian Institute of Health Research ، 40% مردم کانادا در هفته تجربه مشاهده یک رفتار قلدری را دارند. و این باعث ایجاد استرس و افسردگی در کارکنان می شود.
اگر بی ادبی و خشونت یک ویروس است پس مانند یک واکسن آن را پاک و حذف کنید. مطمئن شوید که شما از طرف همکار و شهروند خود درک شده اید و فکر کنید که شما حرف او را اشتباه برداشت کرده اید. همیشه خود را از محیط های پر تنش دور نگه دارید اگر محیط کار خود با افراد خشن و بی ادب طرف هستید برای حفظ سلامتی خود با مشاور بیرون از محل کار خود مشورت کنید. چنانچه این رفتار های نادرست را مشاهده کردید به مسئول خود اطلاع دهید.
